Mitarbeiter finden die Arbeitsatmosphäre angenehm und profitieren von einer Work-Life-Balance.
Innovative Produkte und robuste Bauweise werden besonders geschätzt.
Gute Kommunikation und Umgang innerhalb mancher Abteilungen und positiver Einblick in neue Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter schätzen die freundschaftliche und hilfsbereite Umgangsweise und die modernen Arbeitsbedingungen.
Kritik an der Unternehmensführung und am Mangel an Gleichberechtigung, speziell in Behandlung von ausländischen Arbeitern.
Einige Mitarbeiter melden unsichere Arbeitsbedingungen und unausgeglichene Gehaltsstrukturen.
Es gibt Berichte über mangelhaftes Umweltbewusstsein und Sicherheitsmängel, die nicht angegangen werden.
Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen sind ein wiederkehrendes Thema.
Die Atmosphäre der Unterstützung und des freundlichen Teamwettbewerbs fördert Produktivität und Innovation, was typisch für Wemas Absperrtechnik in Gütersloh ist. Es ist ein Ort, an dem jeder seinen Platz findet.
Welche Fachbereiche oder Abteilungen von Wemas Absperrtechnik sind üblicherweise bei Vorstellungsgesprächen vertreten?