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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Fressnapf Holding SE.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wissen Sie, ob der Arbeitgeber für die Stelle als Dualer Student Groß- und Außenhandelsmanagement unbefristete/befristete Verträge anbietet? Vielen Dank.
Viele Mitarbeiter schätzen das gute Teamgefühl und die familiäre Atmosphäre.
Kundenberatung und abwechslungsreiche Aufgaben werden als sehr positiv bewertet.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Entgegenkommen bei persönlichen Terminen werden geschätzt.
Es gibt Probleme mit der Unterbesetzung und der Arbeitslast, die oft als zu hoch empfunden wird.
Kommunikation sowohl intern als auch zwischen Zentrale und Filialen wird als verbesserungswürdig betrachtet.
Schlechte Bezahlung und Mangel an Fortbildungsmöglichkeiten werden häufig kritisiert.
Ungerechtigkeit und Unehrlichkeit im Management werden von einigen Mitarbeitern erlebt.
Könnten Sie mehr Details über die Verantwortlichkeiten als Steuerreferent / Tax Manager bei Fressnapf Holding SE preisgeben? Wie wichtig sind Englischkenntnisse für diese Position? Welche Vorteile bietet das Unternehmen, abgesehen von den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum anteiligen Mobile Working?
Könnten Sie bitte Informationen zum Gehalt für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik angeben? Wie hoch sind die Gehälter? Welche anderen Vorteile bietet Fressnapf Holding SE an?
Bei Fressnapf Holding SE in Krefeld wird die Balance zwischen professionellem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden aktiv unterstützt. Welche Programme gibt es, um diese Balance zu fördern? Hat das positive Auswirkungen auf die Produktivität?
Die Arbeit bei Fressnapf Holding SE in Krefeld bietet Zugang zu modernster Technologie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.
Plant Fressnapf Holding SE in Krefeld während der Ferienwochen besondere Team-Building-Aktivitäten für die Angestellten?