
Wie gestaltet Webo Druck in Bochum die interne Kommunikation bei flächendeckendem Homeoffice?
Moderne Maschinen und Anlagen
Solides Gehalt und regelmäßige Events wie Grillfeste und Weihnachtsfeiern
Viele Benefits für Mitarbeiter, einschließlich kostenloser Getränke und Snacks
Gleitzeitmodell und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre im großen und ganzen gut, abhängig von der Abteilung
Gesundheitsbewusste Initiativen wie Finanzierung von Physiotherapie
Kommunikation** leidet unter der Heftigkeit des Betriebs
Ländlicher Standort führt zu langen Arbeitswegen und schlechter ÖPNV-Anbindung
Hohe Fluktuation und manchmal unzureichende Würdigung von Überstunden
Konflikte in bestimmten Abteilungen mindern den Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung ist ausbaufähig-Homeoffice wenig erwünscht
Mangelnde Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Vielleicht gib es doch eine Person bei Webo Druck, der neue Infos für uns hat?