PersonalTeam-Kösling  Bewertungen

Von Fair Play --> Fair Pay kann hier kaum die rede sein.
Das Gehalt liegt Anfangs sogar noch weit unter den angegebenen 15 Euro die Stunde bei einigen Mitarbeitern, da man sich ja noch 'beweisen muss'. Das ist jetzt einige Jahre her, aber Menschen ändern sich in der Beziehung ja selten, daher ... wer weiß wie es momentan ist.
Man merkt auch wie wichtig die Mitarbeiter sind wenn man dann trotz Arbeit von Unternehmen abgezogen wird, weil für den Herrn Kösling andern Orts mehr Geld rein kommt. Das der Mitarbeiter dadurch aber pro Tag mal eine Stunde länger fahren darf zu schlechteren Arbeitsbedingungen ist ja egal. Mehr Gehalt bekommt der Mitarbeiter dadurch auch nicht, das bekommt in dem Fall nur der Herr Kösling.
Und wenn man dann ein einziges mal in einer Zeitspanne von mehreren Jahren krank wird und man nicht in der Zeit in der man krank geschrieben ist arbeiten will kommt gleich die Kündigung, da man ja auch trotz Krankheit arbeiten kann. Alles in allem ein wirklich tolles Beispiel wie es nicht laufen sollte. Eine Abschreckung für alle die in Zeitarbeit gehen müssen.
Leider kann man nicht mit 0 Sternen Bewerten, sollte geändert werden.