Verantwortungsvoller Arbeitgeber
Gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt in einigen Abteilungen
Keine Wochenendarbeit, flexible Work-Life-Balance
Positive Erfahrungen mit Vorgesetzten, die kooperativ sind und ein offenes Ohr für Probleme haben
Gute Informationskultur in Abteilungen
Einige Mitarbeiter schätzen die Greifbarkeit der Vorgesetzten und die kollegiale Atmosphäre
Unzufriedenheit mit der Behandlung älterer Kollegen und allgemeiner Stimmung
Schlechte Kommunikation und mangelhafte Behandlung bestimmter Situationen
Fehlende Gleichberechtigung und Nepotismus
Mangel an persönlicher Wertschätzung und Anerkennung von Seiten der Geschäftsführung
Arbeitsplatzbedingungen sind teilweise unzumutbar (schlechte Heizung und Klimatisierung)
Negative Veränderungen in der Unternehmensführung, die zu Unsicherheit und Instabilität führen
Intuitives Projektmanagement bei Waldhausen & Bürkel in Mönchengladbach ermöglicht es den Teams, die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig mit dem Auftrag und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bleiben.
Wie sieht es aktuell mit der Beschäftigung in Waldhausen & Bürkel? Ich weiß nicht, wie es aussieht, und manche Leute wollen dort eine Stelle ergattern.