Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt wird in Niederlassungen stark gefördert.
Möglichkeit zur freien Zeiteinteilung und moderne Geschäftskonzepte.
Einige berichten über flache Hierarchien und persönliche Atmosphäre in kleinen Teams.
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens; oft viele Ausreden statt offener Fehlerkommunikation.
Keine oder unzureichende Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen werden bemängelt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gleichberechtigung werden als mangelhaft empfunden.
Strukturelle Probleme wie veraltete Arbeitsbedingungen und mangelnde Unterstützung bei Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten oft nicht zufriedenstellend mit unrealistischen Zielen und mangelnder Transparenz.
Bei VORTELLA Lebensmittelwerk W. Vortmeyer werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Preußisch Oldendorf dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was bei VORTELLA Lebensmittelwerk W. Vortmeyer Neues gibt? Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Nachrichten gab.