Viele positive Aspekte wie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, private Termine einzuschieben, werden geschätzt.
Mitarbeiter loben die guten Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Soziales Bewusstsein und Umweltbewusstsein werden unterstrichen durch Initiativen wie weniger Papierverbrauch, Jobtickets und die Einbindung in Nachhaltigkeitsprogramme.
Die Kantine wird oft als überdurchschnittlich gut bewertet, und die kollegiale Atmosphäre sowie der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern werden hervorgehoben.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte verbessert werden, insbesondere in Bezug auf die Einbindung in Entscheidungsprozesse und die allgemeine Anerkennung ihrer Beiträge.
Obwohl flexible Arbeitsmöglichkeiten vorhanden sind, gibt es Kritik an der Kernarbeitszeit und dem noch nicht vollständig integrierten mobilen Arbeiten.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass das Unternehmen in der Öffentlichkeit wenig bekannt ist, was das Image potenziell negativ beeinflussen könnte.
Die Bezahlung scheint unter dem Branchendurchschnitt zu liegen, und es gibt Anmerkungen über Verzögerungen oder Mangel an Anerkennung in Bezug auf Gehaltserhöhungen.
Warum hat die Arbeit bei VÖB-Service aus Bonn einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
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