Starker Kollegenzusammenhalt und gute Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen werden geschätzt.
Kommunikation über neue Prozesse wird positiv hervorgehoben, ebenso die Flexibilität und die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
Mitarbeiter schätzen die Sozialleistungen und das Engagement des Unternehmens im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Kritik gibt es an der Bezahlung, die oft als nicht marktgerecht empfunden wird, vor allem im Vergleich zu anderen Krankenkassen.
Einige Mitarbeiter berichten von mangelnder Wertschätzung und überlastung; zudem wird ein schlechter Umgang mit den Mitarbeitern beklagt.
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden, und es gibt Probleme mit der Konsistenz in der Behandlung von Mitarbeitern je nach Abteilung.
Verfügt VIACTIV Krankenkasse in Bochum über flexible Arbeitszeiten während der Ferienmonate für die Belegschaft?