Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und verständnisvolle, lebensnahe Geschäftsführung.
Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Wasser, sowie organisierte Arbeitsplatzreinigung tragen zur Zufriedenheit bei.
Starke Mentorship und Support von der Geschäftsführung, sowie Offenheit für Vorschläge und Feedback.
Gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt, besonders bei der Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
Die Firma ist interessant für Mitarbeitende mit vielseitigen Aufgaben und bietet regelmäßige Weiterbildungen.
Schlechte Erfahrungen im Bereich EDV-Support und Kommunikation, was die Arbeitsabläufe erheblich stört.
Langsame Bearbeitung von Kunden- und Mieteranfragen, oftmals gefolgt von verspäteten oder ausbleibenden Rückmeldungen.
Die Buchhaltung wird als unkooperativ und langsam beschrieben, was Konflikte innerhalb des Teams fördert.
Verwaltungskompetenz und Serviceorientierung werden als unzureichend empfunden, speziell im Umgang mit Miet- und Nebenkostenabrechnungen.
Mangelnde Transparenz und Zögerlichkeit bei der Bearbeitung von wichtigen dokumentarischen Vorgängen.
Unzulängliche Unterstützung und Berüksichtigung von Mieteranliegen in Bezug auf Wartung und Reparaturen.
Einige Kundenberichte deuten auf eine allgemein schlechte Erfahrung mit dieser Verwaltungsunion hin, besonders nach Vertragsabschluss.
Warum hat die Arbeit bei Verwaltungsunion aus Hannover einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
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