Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Home-Office zu nutzen, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Die Teamarbeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen werden besonders geschätzt und als positiv hervorgehoben.
Einige Rezensionen bescheinigen interessante Aufgaben und schätzen die Diversität innerhalb der Belegschaft.
Es gibt Kritik am Managementstil, insbesondere nach Führungswechseln, was zu einer negativen Unternehmenskultur und zu Unsicherheit bei den Mitarbeitern führt.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch in der Abstimmung mit Kunden sind ein rekurrierendes Thema.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird als unzureichend empfunden und als verbesserungswürdig angesehen.
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