Gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt mit überwiegend junger Belegschaft.
Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben mit breitem Spektrum und Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe und offene Kommunikation.
Managementprobleme, insbesondere in der Führung des Sales Teams.
Kritik an unproportionalen Gehaltsstrukturen und nicht eingehaltenen Provisionsvereinbarungen.
Mangel an strukturellen Prozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten in bestimmten Abteilungen.
Berichte von schlechter Kommunikation und fehlender Transparenz in Mitarbeiterführung.
Jedes Projekt, das bei VAI durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Bottrop arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt in VAI ist? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit.