Bewertungen EGT Unternehmensgruppe
Triberg im Schwarzwald
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Anna
Frage
Soft-Skill-Analyse wird im Recruiting immer wichtiger. Wie setzt EGT Unternehmensgruppe moderne Assessments ein?
Mohamed
Referent Recht & Datenschutz bei EGT Digital Services GmbH gesucht!
Es wird eine abgeschlossene Ausbildung im Rechtswesen erwartet. Die Vorteile umfassen eine unbefristete Festanstellung und diverse betriebliche Zusatzleistungen.
Ist die angebotene unbefristete Festanstellung gerechtfertigt für die benötigten Qualifikationen? Was sagen aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter über die Arbeitskultur und die Anforderungen?
2025-05-23 16:31
Vorteile:
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen in verschiedenen Branchen und Regionen.
Familienfreundliche Unternehmenspolitik – EGT setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein, indem flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise Homeoffice-Optionen angeboten werden.
Stabiles Arbeitsumfeld – Als etabliertes Unternehmen in der Energiebranche bietet EGT sichere Arbeitsplätze und eine beständige Unternehmenskultur.
Nachteile:
Technologischer Rückstand – Einige Bereiche des Unternehmens könnten in puncto Digitalisierung und Einsatz moderner Technologien hinterherhinken.
Bürokratische Strukturen – Mitarbeiter:innen berichten teilweise von schwerfälligen Entscheidungsprozessen und einer ausgeprägten Hierarchie.
Standortabhängigkeit – Je nach Arbeitsbereich und Position könnten Einsätze in entlegeneren Regionen erforderlich sein, was die Flexibilität und Mobilität der Angestellten herausfordert.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Max
Wie setzt EGT Unternehmensgruppe in Triberg im Schwarzwald Papierdokumente durch digitale Alternativen ein?
Tamara
Erhalten Neueinstellungen ab den ersten Tagen einen Arbeitsvertrag? Nach welcher Zeit können Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten? Gibt es Angebote auf der Seite: joblift?