EGT Unternehmensgruppe Gehalt

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  Triberg im Schwarzwald
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Gehalt aus Positionen in EGT Unternehmensgruppe

EGT Unternehmensgruppe rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen HR Fragestellungen
  • Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Betreuung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Pflege von Rekrutierungskanälen und Karriereseiten
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsvertr�ägen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
  • Abwicklung aller Prozesse im Bewerbermanagement inkl. Betreuung der internen und externen Kandidaten*innen und Führen von Bewerbungsgesprächen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Berufserfahrung von mind. zwei bis fünf Jahren in der operativen Personalarbeit in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Recruitment, Bewerbermanagement und Bewerberauswahl
  • Professioneller Umgang mit dem MS-Office- Paket
  • Erfahrung im Onboarding-Prozess und Ausbildungsmarketing
  • Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten

Bachelor

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • 3-jähriges Studium im Wechsel zwischen Unternehmen und Dualer Hochschule in Lörrach
  • Bachelorarbeit in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Kombination
  • Themenschwerpunkte: Elektrotechnik, technischer Vertrieb, Projektmanagement und Produktmanagement
  • Einsatzfelder: Projektmanagement, Baumanagement, Systemintegration, technischer Einkauf, technischer Verkauf/Kalkulation
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre/VWL
  • Deine Studieninhalte sind z.B. Netzplanung und -betrieb, Regulierungsmanagement, Beschaffungs- und Portfoliomanagement, technischer Vertrieb, Vertragswesen und Contracting sowie BWL

Anforderung

  • Abitur oder Fachabitur – im Idealfall mit guten Noten in Mathematik, Physik und Wirtschaft
  • Abitur oder Fachabitur – im Idealfall mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe
  • Interesse für technische, rechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe
  • Gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig Arbeitsweise
  • Interesse für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe
  • Eigeninitiative und Engagement die Arbeit im Unternehmen und im Studium anzugehen

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Rechtliche Recherche mit umfassender Datenbank
  • Vertragsprüfung und Vertragsanpassung
  • Pflege und Übersicht der Rechtsfälle
  • Administrative Tätigkeiten
  • Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben? Mit der Stelle zum Referenten Recht & Datenschutz bieten wir Ihnen ein umfassendes Aufgabenpaket zur Unterstützung unserer Stabstellen Recht und Datenschutz
  • Implementierung der Vorgaben der Datenschutzverordnung in Unternehmen
  • Recherchetätigkeiten und Auswertungen spezifischer Informationsquellen
  • Kommunikation mit externen Anwälten

Anforderung

  • Zivilrechtliche, gesellschaftsrechtliche und datenschutzrechtliche Kenntnisse
  • Sehr gute und präzise Ausdrucksweise
  • Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft zu unserem Partnerunternehmen AlbWerk nach Geislingen an der Steige
  • Spaß am Arbeiten im Team
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten , Sie verfügen über ein absolviertes Studium in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Zivilrecht oder einer vergleichbaren Ausbildung / Studium mit entsprechendem Rechtsbezug

Werkstudent

Verantwortlichkeiten

  • Rechtliche Recherchetätigkeiten und Auswertungen spezifischer Informationsquellen
  • Rechtliche Recherche mit umfassender Online-Datenbank
  • Pflege und Übersicht der Rechtsfälle
  • Kommunikation mit externen Anwälten
  • Unterstützung bei rechtlichen Schreiben
  • Entwicklung und Programmierung von Anwendungen im C#, WPF, ASP.NET, Winforms und MVC 4 Umfeld
  • Kennzeichnen der Arbeitsweise einer Rechtsabteilung eines großen Energiewirtschaftsunternehmens
  • Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von IT-Anwendungen sowie Aussteuerung von Dienstleistern

Anforderung

  • Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, WPF, ASP.NET, Winforms und MVC 4 von Vorteil
  • Spaß an Aufgaben die systematisches, lösungsorientiertes und logisches Denken herausfordern
  • Zielstrebigkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfahigkeit
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Webservices mit ASP.NET und C# sowie dem Einsatz von TSQL, MS SQL Server und IIS von Vorteil
  • Spaß am Arbeiten im Team
  • Sehr gute und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Dachdecker

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Montage der PV-Unterkonstruktion und der Qualitätsmodule
  • AC und DC-Kabelverlegung bis zum Wechselrichter
  • Instandhaltung von Dächern im Rahmen von PV-Installationen
  • Inbetriebnahme von PV-Anlagen und Übergabe an den Kunden
  • Durchführung von Wartungsarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker/Zimmerer , eine Ausbildung im Bereich Energie- & Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Handwerkliches Geschick / Handwerklicher Background
  • Einen eigenständigen, zuverlässigen, engagierten und motivierten Arbeitsstil
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Hohe Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sicheres Arbeiten in größerer Höhe und gute Allgemeinbeweglichkeit
  • PKW Führerschein bis 3,5 t

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung im Bereich der Elektrotechnik, Schwachstrom und IT
  • Durchführung der Abrechnung und Feststellung der Leistungsstände
  • Anleitung, Steuerung und Kontrolle des gesamten Projektteams
  • Erstellen und Verhandeln von Nachträgen
  • Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen beim Kunden
  • Eigenverantwortliche Abwicklung & Betreuung im Bereich der Elektrotechnik/Schwachstrom/IT
  • Einhaltung von Terminen, Projektzielen und Kosten
  • Überwachung und Kontrolle der Bauausführung sowie die Disposition von Personal und Material

Anforderung

  • Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit Techniker-/Meisterabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Anlagenbau oder in der Elektroinstallation, bestenfalls im Bereich der Gebäudetechnik
  • Einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Den sicheren Umgang mit gängigen PC-Programmen, MS Office Software und Erfahrung mit CAD-Tools
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Organisationsentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung von Teams im Rahmen der OKR-Zyklen
  • Unterstützung innerhalb der EGT eigenen Academy
  • Administrative Aufgaben im Rahmen der Personal- / Organisationsentwicklung
  • Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personal- und organisationsentwicklungsrelevanten Themen
  • Konzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -Instrumenten
  • Vor-/Nachbereitung und Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen
  • Begleitung von Teams im Rahmen der KR-Zyklen
  • Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen, um Prozessänderungen umzusetzen und deren Wirksamkeit zu überwachen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie / -Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Gerne geben wir auch Berufseinsteigenden nach abgeschlossenem Studium eine Chance
  • Erfahrung als OKR-Coach, inklusive Begleitung und Moderation von Teams bei der Einführung und Umsetzung von OKRs wünschenswert
  • Erfahrungen in der Personal- und Prozess-/ Organisationsentwicklung sowie im Change Management sind wünschenswert
  • Kenntnisse in agilen Methoden und Prozessen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Kenntnisse in agilen Methoden und Prozessen sind wünschenswert

Industriekaufmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Die verschiedenen Themenfelder Einkauf, Marketing/PR, Auftragsabwicklung, Kalkulation, Personalverwaltung, Abrechnung, Vertrieb Netzmanagement und Buchhaltung
  • Warenbedarf ermitteln, Angebote einholen und vergleichen, Bestellungen schreiben, Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen mitplanen und durchführen
  • Anfragen prüfen und bearbeiten, Waren versenden, Angebote bearbeiten, Bestellungen überprüfen
  • Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten, Stellenpläne aufstellen
  • Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge
  • Kundenanfragen annehmen, Rechnungen betreuen
  • Eingangsrechnungen kontrollieren, Buchungen durchführen und kontieren

Verantwortlichkeiten

  • Warenbedarf ermitteln, Angebote einholen und vergleichen, Bestellungen schreiben

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des reibungslosen IT-Supports für unsere internen Kunden
  • Annahme, Klassifizierung, Analyse, Bewertung, Priorisierung und Bearbeitung eingehender Service-Anfragen per Telefon und IT-Ticketsystem
  • Fehleranalyse und -Behebung sowie Dokumentation der Hard- und Softwaresysteme bei auftretenden Störungen
  • Organisation der Einrichtung und Auslieferung von Clients sowie mobilen Endgeräten
  • Pflege unserer Wissensdatenbank
  • Betreuung der Prozesse vom Incident Management, über Problem Management bis hin zum Change Management
  • Überwachung der SLAs
  • Vorbereitung und Durchführung von Service-Review-Meetings

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Kenntnisse im Bereich ITIL sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Du bist Dreh- und Angelpunkt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung unserer Veranstaltungsformate
  • Das umfasst sowohl interne, bspw
  • Betriebsfeiern, als auch öffentliche Veranstaltungen, wie z.B
  • Fachmessen und Sponsoring-Events
  • Die Koordination aller relevanten Dienstleister liegt in deinen Händen
  • Begleitend initiierst und realisierst Du aufmerksamkeitsstarke Kommunikationsmaßnahmen, die unsere Zielgruppe begeistern
  • Du unterstützt beim Aufbau eines ganzheitlichen CSR-Managements innerhalb der EGT Unternehmensgruppe
  • Auch im Bereich Sponsoring und Spenden laufen alle Fäden bei Dir zusammen

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast große Freude an der Organisation von Veranstaltungen
  • Du kannst erste Berufserfahrungen im Eventmarketing vorweisen
  • Du bist ein echtes Organisationstalent, durchsetzungsstark und behältst auch in stressigeren Phasen einen kühlen Kopf
  • Du teilst unsere Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen uns hast Lust, dich gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen Schritt für Schritt weiterzuentwickeln
  • Du hast es exzellentes Gespür für aktuelle Kommunikationstrends und verstehst es, diese anzuwenden
  • Du bringst Erfahrungen im Aufbau und der Umsetzung eines ganzheitlichen CSR-Managements mit
  • exzellentem Gespür für Storytelling und aktuelle Kommunikationstrends;">