Bewertungen Upstalsboom Kultur & Entwicklung
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Jacqueline
Wie geht Upstalsboom Kultur & Entwicklung in Emden mit der Dokumentation der Arbeitszeiten im Homeoffice ab 2025 um?
2025-01-11 14:26
Vorteile:
Der Standort direkt am Meer bietet eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung.
Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, was die Karrierechancen signifikant verbessert.
Einige Mitarbeiter schätzen den Zusammenhalt und die Unterstützung innerhalb der Teams sowie das konstruktive Vorgesetztenverhalten, wobei der Zugang zu Führungskräften meist offen und direkt ist.
Für neue Mitarbeiter stehen Personalwohnungen zur Verfügung, was den Einstieg erleichtert.
Nachteile:
Es gibt erhebliche Kritik am Führungsverhalten des Hoteldirektors, der als überfordert und inkompetent beschrieben wird.
Die Arbeitsbedingungen werden teilweise als schlecht beschrieben, mit Mängeln bei den Pausenregeln und der allgemeinen Arbeitsorganisation.
Das Gehalt ist oft nur auf Mindestlohn-Niveau, mit schlechten Bedingungen für Aufstieg und keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Der Umgang mit Mitarbeitern lässt bei vielen Bewertern zu wünschen übrig, wobei beispielsweise das Mitarbeiterspessensangebot als ausbaufähig kritisiert wird und Wertschätzung selten ausgedrückt wird.
Einige Mitarbeiter bemängeln die mangelnde Kommunikation und Informationstransparenz, wodurch das Arbeitsklima negativ beeinträchtigt wird.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Oliver
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Nadine
Der innovative Ansatz von Upstalsboom Kultur & Entwicklung in Emden veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.
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