Werden neue Fähigkeiten gefördert?
Bietet faire Kompensation und Urlaubsregelungen
Besitzt eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Bietet jährliche Weiterbildungskurse und respektiert Mitarbeiterwünsche für spezifische Kurse
Bietet kostenlose Getränke und hat eine gute Work-Life-Balance
Hat eine multikulturelle Arbeitsumgebung, die Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen ermöglicht
Unterstützt Gleichberechtigung ohne Diskriminierung
Transparente Entscheidungen und gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Förderung der Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
Kritik, wenn etwas schief geht, Lob ist selten
Umwelt- und Sozialbewusstsein könnte verbessert werden
Die Kommunikation über Neuigkeiten oder Veränderungen sowie bei Konflikten ist suboptimal
Es herrscht ein hoher Lärmpegel im Großraumbüro, was gewöhnungsbedürftig ist
Zu viel Loyalität gegenüber Low Performern, zögern bei notwendigen Personalentscheidungen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist das Team bei Unterer hilfsbereit?