Das Unternehmen ist für seine innovative und flexible Arbeitsweise bekannt und hat ein internationales und schnellwachsendes Umfeld.
Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv hervorgehoben, unterstützt durch einen starken Teamzusammenhalt und eine lockere Atmosphäre.
Mitarbeiter schätzen die transparente Kommunikation, regelmäßige Meetings und die Priorisierung der Work-Life-Balance.
Unruly unterstützt Personalentwicklung durch Übernahme spannender Projekte und eine Start-Up Mentalität, die geringe Bürokratie bietet.
Einige Bewertungen deuten auf Schwächen im Management hin, darunter schwaches Führungsverhalten und inkonsequente Entscheidungen.
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und Überstunden werden nicht immer ausgeglichen, was zu Unmut bei einigen Mitarbeitern führt.
Trotz guten Ansätzen in der Gleichberechtigung, einige meinen, dass dies in der deutschen Niederlassung weniger sichtbar ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in einigen Teams nicht stark ausgeprägt, und es gibt sporadische Probleme mit der Unternehmenskultur und Transparenz.
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von Unruly Media in Hamburg. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Arbeit bei Unruly Media immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!