Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Weiß jemand, dass DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision nach Kandidaten für die Stelle als Event manager sucht?
Facettenreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten
Gutes Vorgesetztenverhalten, unterstützende Kollegen, die stets freundlich und hilfsbereit sind
Persönliche Weiterentwicklung wird großgeschrieben und es gibt gute Chancen, schnell viel zu lernen
Work-Life-Balance wird respektiert, und die Wochenendarbeit ist minimal
Gute Arbeitsbedingungen mit guter Erreichbarkeit des Büros und faire Vergütung
Kritik wird oft nicht geschätzt und konstruktive Vorschläge werden ignoriert
Einige Mitarbeiter erleben ein giftiges Arbeitsumfeld mit Mobbing und ständigem Druck
Schlechte Interne Kommunikation; oft werden Mitarbeiter nicht ausreichend informiert
Mangel an Teamgeist und gelegentlich schlechtes Betriebsklima mit vielen unzufriedenen Mitarbeitern
Schlechte Integration neuer Mitarbeiter, fühlt sich nicht willkommen und ist beim Start isoliert
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision in Frankfurt zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
Bei DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.