Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von: einzigartige Besucher
Fraport AG in Frankfurt Bewertungen
Hugo-Eckener-Ring 1, Frankfurt am Main
Fraport AG Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Fraport AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(0)
Neutral
(1)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
(0)
Der beliebteste
Fragen
(0)
Alle
Arbeitet jemand als Erzieher bei Fraport AG in Frankfurt? Können Sie mehr Informationen über diese Firma geben?
2024-12-13 11:03
Bewertungen über Fraport AG:
Vorteile:
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen wie Gesundheitsmanagement.
Mitarbeiter schätzen die vielseitige Arbeit am größten Flughafen Deutschlands und die Möglichkeit zu Homeoffice.
Interne Bewerbungsmöglichkeiten und ein Benefitprogramm werden positiv hervorgehoben.
Einige Bewertungen erwähnen eine gute Work-Life-Balance und familiäre Unterstützung durch das Unternehmen.
Nachteile:
Die Kantine wird als verbesserungswürdig betrachtet und auch die Führungskultur muss noch weiterentwickelt werden.
Es gibt Kommentare über unzuverlässige Vorgesetzte, die sich nicht an Absprachen halten sowie eine fehlende Wertschätzung des Personals.
Kommunikationsprobleme werden angeführt, wichtige Informationen werden oft spät oder unzureichend kommuniziert.
Beschreibungen von mangelnder Kompetenz der Ausbilder und nicht nutzbringenden Inhalten in Ausbildungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Unternehmenskultur von Fraport AG in Frankfurt fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Bei Fraport AG in Frankfurt fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.
Kürzlich hinzugefügte Jobangebote in Fraport AG
Facharzt für Arbeitsmedizin (m|w|d) am Flughafen Frankfurt, Elektrotechniker / Mechatroniker Objektbereich Flugsteige (m..., Praktikum mit Schwerpunkt Mediengestaltung und Design