Engagement und Strebsamkeit wird belohnt, Chancengleichheit für jeden Mitarbeiter.
Gute Atmosphäre, Snacks und Kaffee werden geschätzt, Meinungen können eingebracht werden.
Startup-Feeling garantiert, Möglichkeit der Einarbeitung in viele neue, interessante Aufgabenfelder.
Unternehmen erlaubt Selbstverwirklichung, mit erkennbaren Verbesserungen und einer klaren Strategie.
Unausgereifte Arbeitsprozesse und mangelhafte Organisation führen zu Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Inkompetente Vorgesetzte, Druck, ständige Ungewissheit und fehlendes soziales Bewusstsein (hire & fire).
Geringe Bezahlung und ungesunde Work-Life-Balance mit Angst um den Arbeitsplatz als konstante Belastung.
Mangelnde Kommunikation und schlechte administrative Organisation trüben das Bild des Unternehmens weiter.