Wird Rücksicht auf Familien genommen? 👨👩👧👦
Starkes Betriebsklima und freundliche Kollegen
Viele familienfreundliche Maßnahmen, einschließlich Reaktionen auf die Corona-Situation
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt
Vermögenswirksame Leistungen und andere finanzielle Vorteile
Unterstützung und Förderung von gesundheitsfördernden Aktivitäten wie Sport und Massagen
Gute Karriereförderung und interessante Aufgaben, besonders für Interessierte im TV-Markt
Die interne Kommunikation ist verbesserungsbedürftig, oft werde Informationen spät oder gar nicht intern weitergegeben
Beziehungen zwischen verschiedenen Abteilungen und insbesondere mit der Zentrale in UK sind schwierig
Gehaltsstrukturen sind unter dem Marktdurchschnitt, was als negativ empfunden wird
Es gibt kaum ältere Kollegen im Unternehmen, was Fragen nach der Altersdiversität und Langzeitkarrierechancen aufwirft
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Kann man Überstunden vermeiden bei Turner Broadcasting System Deutschland?