Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Josef Bernbacher & Sohn.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wir suchen Unterstützung für Leiter bei Josef Bernbacher & Sohn bei gut angepasstem Gehalt. Wie bieten ein gutes Team in Hohenbrunn!
Das Unternehmen wird als familiengeführt mit einer kleinen Verwaltung und einem eigenen Betriebsrat beschrieben.
Es gibt Gleitzeitregelungen und Optionen für Homeoffice, was auf eine flexible Work-Life-Balance hinweist.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, müssen jedoch aktiv eingefordert werden.
Einige Abteilungen haben einen sehr guten Kollegenzusammenhalt und es wird eine offene Kommunikation berichtet, besonders von der Geschäftsleitung.
Einige Mitarbeiter klagen über katastrophale Arbeitszeiten und eine mangelnde Einhaltung von Ruhezeiten, insbesondere im Schichtbetrieb.
Es gibt Berichte über ständiges Mobbing durch Vorgesetzte und ein allgemein schlechtes Vorgesetztenverhalten, das von Abteilung zu Abteilung variiert.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als belastend beschrieben, und es gibt Klagen über übermäßige Arbeitsbelastung ohne entsprechende Anerkennung oder Entlohnung.
Schlechte Kommunikation und Informationsflüsse werden oft kritisiert, ebenso wie die Handhabung von Urlaubsanträgen und die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
Gehalts- und Sozialleistungen sind unzureichend, besonders im Vergleich zu den geleisteten Arbeitsstunden und Bedingungen.
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Die Atmosphäre bei Josef Bernbacher & Sohn in Hohenbrunn ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.