Lesen Sie 9 Bewertungen über Josef Bernbacher & Sohn von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Viele Recruiter beklagen Ghosting. Wie reagiert Josef Bernbacher & Sohn darauf?
Job als Maschinen- und Anlagenführer in der Produktion bei Josef Bernbacher & Sohn geboten.
Erwünscht ist eine handwerkliche/lebensmitteltechnische Ausbildung, technisches Verständnis und Flexibilität. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Betriebsrente und Essenszuschuss inklusive.
Sind die Anforderungen für die angebotenen Vorteile gerechtfertigt? Welche Erfahrungen gibt es aus dieser Position oder diesem Unternehmen?
Das Unternehmen wird als familiengeführt mit einer kleinen Verwaltung und einem eigenen Betriebsrat beschrieben.
Es gibt Gleitzeitregelungen und Optionen für Homeoffice, was auf eine flexible Work-Life-Balance hinweist.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, müssen jedoch aktiv eingefordert werden.
Einige Abteilungen haben einen sehr guten Kollegenzusammenhalt und es wird eine offene Kommunikation berichtet, besonders von der Geschäftsleitung.
Einige Mitarbeiter klagen über katastrophale Arbeitszeiten und eine mangelnde Einhaltung von Ruhezeiten, insbesondere im Schichtbetrieb.
Es gibt Berichte über ständiges Mobbing durch Vorgesetzte und ein allgemein schlechtes Vorgesetztenverhalten, das von Abteilung zu Abteilung variiert.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als belastend beschrieben, und es gibt Klagen über übermäßige Arbeitsbelastung ohne entsprechende Anerkennung oder Entlohnung.
Schlechte Kommunikation und Informationsflüsse werden oft kritisiert, ebenso wie die Handhabung von Urlaubsanträgen und die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
Gehalts- und Sozialleistungen sind unzureichend, besonders im Vergleich zu den geleisteten Arbeitsstunden und Bedingungen.
Welche Erfahrungen hat Josef Bernbacher & Sohn in Hohenbrunn beim Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen gemacht?