TÜV Rheinland Consulting in Köln Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von TÜV Rheinland Consulting.
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Was halten Sie davon, als Sachbearbeiter zu arbeiten? Wie viel kann man in der Stunde verdienen? Wie sieht der Vertrag aus? Ein großes Dankeschön!
Bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre mit leckerer Kantine und gemütlichen Aufenthaltsräumen.
Hybrid-Model zwischen Home-Office und Arbeiten vor Ort verbessert die Work-Life-Balance.
Internationale Zusammenarbeit wird als spannend und bereichernd empfunden.
Hohe Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsorts.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Leitthemen.
Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung werden groß geschrieben.
Gute Ausstattung und Benefits wie Dienstwagenregelungen und flexible Arbeitszeiten.
Gehalt nicht marktgerecht/wettbewerbsfähig und Gehaltssteigerungen sind seit Jahren unter Inflationsniveau.
Personalmangel verhindert die Teilnahme an gewünschten Weiterbildungsseminaren.
Ineffiziente Stellenbesetzungen und fehlende Planung führen zu Unmut unter den Mitarbeitern.
Firmenkultur hat sich in den letzten Jahren negativ verändert, viel Schein als Sein.
Vorheriges Image als 'TOP10-Arbeitgeber' wurde durch mangelnde Authentizität beschädigt.
Geringe Wertschätzung für erfahrene ältere Mitarbeiter, fehlende Berücksichtigung von deren Bedürfnissen.
Unzulängliche Kommunikationspraktiken und oberflächliche Antworten auf kritische Bewertungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHast Du interessante Neuheiten über TÜV Rheinland Consulting? Teile Dein Wissen mit unseren Nutzern und gestalte den Arbeitsmarkt.
Welche Aspekte der Arbeit bei TÜV Rheinland Consulting motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in Köln umsetzt?