Unternehmen hat ein tolles Team und eine gute Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Geschäftsführung.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen neuen Herausforderungen.
Flexible Arbeitszeiten und sozialleistungen werden positiv gesehen.
Einige veraltete Ansichten und Ungleichbehandlung bei der Bezahlung und Aufstiegschancen, insbesondere für Frauen.
Schlechte Kommunikation im Unternehmen und mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten.
Inkonsistenzen bei der Führungspraxis, mit vielen Verbesserungsvorschlägen insbesondere in Bezug auf Managementverhalten.
Bei Goldhofer in Waltenhofen sind Werte wie Respekt und Vertrauen die Grundlage jeder Beziehung und sorgen für ein freundliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Welche Rolle spielt die Kleiderordnung bei Goldhofer in Waltenhofen bei der Darstellung des Unternehmens nach außen und wie wird sie kommuniziert?