
Softwareentwickler:in für Embedded Systems bei der Festool Group gesucht. Vollzeit oder Teilzeit, unbefristeter Vertrag.
Die Hauptaufgabe ist die hardwarenahe Softwareentwicklung für Elektrowerkzeuge, wobei von den Bewerbern ein Ingenieurstudium und erste Berufserfahrungen in C/C++ erwartet werden. Großer Vorteil sind flexiblen Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
Entspricht bei der Festool Group das Angebot den Anforderungen? Welche Erfahrungen haben bisherige Mitarbeiter in dieser Position gemacht?
Innovatives Unternehmen – TTS ist bekannt für seine Innovation und kontinuierliche Entwicklung neuer Produkte, insbesondere Elektrowerkzeuge der Marke Festool.
Betriebliche Altersvorsorge – Das Unternehmen bietet Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Mitarbeiterorientierung – TTS legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und entwickelt ständig Programme zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Regionale Begrenzung – Die meisten Arbeitsmöglichkeiten bestehen in Wendlingen und Neidlingen, was für Bewerber außerhalb dieser Regionen wenig attraktiv sein könnte.
Strikte Hierarchien – Einige Mitarbeiter berichten von einer eher traditionellen Unternehmensstruktur mit ausgeprägten Hierarchien, was die Flexibilität in Entscheidungsprozessen einschränken kann.
Arbeitsbelastung – Bei TTS kann die Arbeitsbelastung insbesondere in Projektphasen sehr hoch sein, oft verbunden mit Überstunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.