Unternehmen hat eine sehr angenehme Betriebsatmosphäre mit netten Kollegen und Vorgesetzten
Es gibt flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit auf Homeoffice und Freizeit, die flexibel gehandhabt wird
Positives Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Sozialbewusstsein
Möglichkeit einer Karriereentwicklung und faire Gehaltsstruktur
Die Firmenleitung sollte mehr auf Mitarbeiter hören und in Weiterbildung investieren
Teilweise kritisches Management und unzureichende Kommunikation in Bezug auf Mitarbeiterfeedback
Einige negative Veränderungen an einzelnen Standorten wie Leipzig
Es besteht ein Bedarf an transparenterer Kommunikation und ehrlicherem Umgang mit Fehlern
Bei triveo ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern Realität. Hier hat jede Idee eine Chance, in einem förderlichen Umfeld verwirklicht zu werden.