Bewertungen TriTec HR
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Lesen Sie 14 Bewertungen über TriTec HR von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Dennis - Filiale Münster
Stellenangebot als Produktionshelfer bei TriTec HR: Stundenlohn ab 17,23 EUR!
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 500 € Willkommensbonus warten auf Sie. Die Arbeit beinhaltet das Bedienen von Landmaschinen und die Ausführung von Qualitätskontrollen.
Sind die gebotenen 17,23 EUR/Stunde für die erforderliche körperliche Arbeit und Schichtsystembereitschaft gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeit bei TriTec HR gemacht?
Anna - Filiale Münster
Operativer Einkäufer gesucht bei GEA Farm Technologies GmbH, Gehalt 3.500,00 - 3.950,00 EUR brutto/Monat.
Anforderung umfasst kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung. Großer Vorteil: Möglichkeit für HomeOffice und unbefristeter Vertrag.
Sind die Anforderungen für das Gehalt angemessen? Hat jemand Erfahrung mit der Arbeit bei GEA oder TriTec HR?
Ricardo - Filiale Münster
Operativer Einkäufer bei GEA Farm Technologies GmbH gesucht!
Angebot: Gehalt zwischen 3.500,00 - 3.950,00 EUR brutto/Monat und viele Zusatzleistungen wie HomeOffice-Option, Willkommensprämie von 250 EUR, und unbefristeter Vertrag.
Erfordert kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Einkauf.
Sind die Leistungen im Verhältnis zu den Anforderungen gerecht? Hat jemand bereits in dieser Position oder bei dieser Firma gearbeitet?
Welche Strategien verfolgt TriTec HR in Münster, um die digitale Unterschrift von Arbeitsverträgen zu etablieren?
2025-05-26 16:40
Bewertungen über TriTec HR:
Vorteile:
Flexibilität – TriTec HR bietet flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit besser mit privaten Verpflichtungen abzustimmen.
Unterstützendes Arbeitsumfeld – Das Unternehmen ist bekannt für eine unterstützende und inklusive Firmenkultur, die das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter fördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten – TriTec HR legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet regelmäßig Schulungen und Workshops an.
Nachteile:
Begrenzte Karrieremöglichkeiten – Aufgrund der Größe des Unternehmens können die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sein.
Veränderungen in Unternehmensstrukturen – Erfahrungen einiger Mitarbeiter deuten darauf hin, dass häufige organisatorische Änderungen zu Unsicherheiten führen können.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung, besonders in Zeiten von Projektabschlüssen oder Unternehmensveränderungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenLukas - Filiale Münster
Stellenangebot
Könnten Sie bitte nähere Informationen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten geben? Welche anderen Vorteile bietet TriTec HR neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld noch an? Wie hoch ist die Startprämie und welche Bedingungen sind damit verbunden?
Die Stelle Montagehelfer inMünster wartet auf alle, die gerne arbeiten und keine Angst vor der Arbeit haben.
Wenn Sie auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz sind, bietet Ihnen TriTec HR in Münster nicht nur die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die die Welt wirklich verändern können.