TriTec HR Gehalt
Gehalt aus Positionen in TriTec HR
Wählen Sie eine Position aus
Produktionsmitarbeiter
335 €
▲20%
Schweißer
795 €
▲101%
Lagermitarbeiter
318 €
▲11%
Zerspanungsmechaniker
423 €
▼5%
MAG Schweißer
440 €
▲21%
Produktionshelfer
331 €
▲4%
Tischler
420 €
▼48%
Helfer
305 €
▼3%
Maschinenbediener
350 €
0%
Elektrohelfer
313 €
▲4%
Kommissionierer
313 €
▲12%
Staplerfahrer
333 €
▲11%
Tischlerhelfer
330 €
▼8%
WIG Schweißer
387 €
▲5%
Anlagenmechaniker
380 €
▲6%
Gehaltsentwicklung – Produktionsmitarbeiter
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
335€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
+20%
seit 2024
Letzte Änderung
+20%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
308€
von 2 Punkten
080 €160 €240 €320 €
080 €160 €240 €320 €
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Gehalt aus Positionen in TriTec HR
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
WIG Schweißer
380 €
56%
591 €Anlagenmechaniker
375 €
538%
2391 €Bauhelfer
290 €
356%
1321 €Betriebselektriker
380 €
225%
1234 €CNC Dreher
380 €
102%
767 €CNC Fräser
420 €
76%
739 €CNC Maschinenbediener
360 €
73%
620 €CNC Schleifer
460 €
52%
699 €Controller
7000 €
-29%
5002 €Dreher
405 €
138%
963 €Nationales Durchschnittsgehalt
4188 €
Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen
610 €
Geschätztes Gehalt
€ 360
Mediangehalt bei TriTec HR
€ 240 Niedrigstes Gehalt
€ 610 Das Durchschnittsgehalt
€ 7000 Höchstes Gehalt
TriTec HR rekrutiert für Positionen:
Leiter
Verantwortlichkeiten
- Koordination der Entgeltabrechnung für mehrere Legal Entities
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs unter Berücksichtigung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zusammenführung und Weiterentwicklung des Payroll und Time Tracking Teams in Neunkirchen und Giebelstadt
- Disziplinarische und fachliche Führung der genannten Teams
- Unterstützung der standortübergreifenden Weiterentwicklung, Standardisierung und Harmonisierung der Payroll-Prozesse
- Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Betriebsprüfungen und Audits
Anforderung
- Führungserfahrung von Vorteil