Lesen Sie Bewertungen über Trane Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche neuen Formate für Wissensaustausch werden bei Trane Deutschland in Oberhausen eingeführt?
Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie und die gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Die Arbeitsatmosphäre wird als freundschaftlich und unterstützend beschrieben.
Verschiedene Rezensionen heben die Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen positiv hervor.
Es bestehen gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Sicherheit wird großgeschrieben und es wird viel Wert darauf gelegt.
Das Unternehmen verfügt über eine starke Umwelt- und Sozialbewusstheit.
Ein häufig genannter Nachteil ist die unterschiedliche Gehaltspolitik und Boni zwischen verschiedenen Abteilungen, was zu Unzufriedenheit führt.
Lokale Führungskräfte werden teilweise als schwach wahrgenommen, was die Führungskompetenz betrifft.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig und wird als herausfordernd beschrieben.
Mobbing wird als Problem genannt, das nicht ernst genommen wird.
Das Büro könnte laut einigen Mitarbeitern moderner gestaltet sein.
Obwohl die Gleichberechtigung grundsätzlich gegeben ist, ist der Frauenanteil in manchen Abteilungen sehr gering.
Was ist derzeit bei Trane Deutschland los? Kannst Du uns die neuesten Informationen mitteilen? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.
Das Streben nach Exzellenz und die Einführung innovativer Lösungen haben bei Trane Deutschland in Oberhausen Priorität, wo die Mitarbeiter jeden Tag einen Weg finden, um Lernen und Praxis zu verbinden.