Die Arbeitsatmosphäre wird als großartig beschrieben, vergleichbar mit einer großen Familie.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert und unterstützt.
Sozialleistungen und Vergütungen entsprechen dem hessischen Tarifvertrag, der als einer der besten in Deutschland gilt
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird großgeschrieben mit regelmäßigen Müllsammelaktionen und nachhaltigen Optionen für Gäste.
Der Teamgeist ist sehr stark, unterstützt durch vielfältige Team-Events und ein management, das die Mitarbeiterzahl als gleich wichtig erachtet wie die Gästezufriedenheit.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Arbeitsbedingungen, wie veraltete Hardware und nicht klimatisierte Büros.
Die Arbeitszeiten in der Hotellerie sind belastend, auch wenn Überstunden geregelt werden.
Berichte über Ungleichbehandlung insbesondere gegenüber ausländischen Mitarbeitern, und Vorwürfe des Rassismus durch höhere Managementebenen.
Was wisst Ihr über Touristik im Nassauer Land? Wir freuen uns immer noch auf neue Nachrichten.
Bei Touristik im Nassauer Land können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?