Ausgezeichnetes Arbeitsklima und starkes Team mit großem Gemeinschaftsgefühl
Hohes Work-Life-Balance Bewusstsein mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
Engagement für soziale Projekte, besonders das Projekt WHY in Indien
Gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für Auszubildende
Interessante Aufgaben, vor allem im Bereich der ärztlich begleiteten Rundreisen
Unklare oder frustrierende Entscheidungsprozesse und gelegentlich doppelte Arbeitsaufwände
Schwierigkeiten in der Kommunikation mit der Führungsebene
Fehlendes oder unzureichendes Feedback und keine ausreichende Anerkennung für übermäßigen Einsatz von Mitarbeitern
Unternehmenskultur teilweise geprägt von Druck und mangelnder professioneller Kommunikationskultur
Veraltete technische Ausstattung, was mobiles Arbeiten erschwert
Diversity-Maßnahmen bei TOUR VITAL Touristik in Köln sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
Wisst Ihr etwas Neues über die Firma TOUR VITAL Touristik? Ihr berichtet nichts Neues über sie und wir wissen nicht, wie es mit dem Praktikum bei ihnen ist.