Tomra Sorting in Mülheim-Kärlich Bewertungen

Ein häufig genannter Kritikpunkt ist das Management und das Verhalten der Vorgesetzten, die als teilweise ineffizient oder nicht unterstützend beschrieben werden.

Zeitarbeiter werden oft gewechselt, was zu einer gewissen Unstabilität führt.

Die Gehaltspolitik wird als undurchsichtig und inkonsistent wahrgenommen, was zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führt.

Es gibt Berichte über eine hohe Arbeitsbelastung und Überstunden, die zwar bezahlt, aber nicht immer entsprechend wertgeschätzt werden.

Viele Mitarbeiter empfinden, dass das Unternehmen sich nicht schnell genug an die wachsende Belegschaft anpasst, was zu einer überlasteten und teilweise passiv-aggressiven Arbeitsatmosphäre führt.