Bewertungen TOM TAILOR GROUP
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Lesen Sie 8 Bewertungen über TOM TAILOR GROUP von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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2025-05-26 16:40
Vorteile:
Mitarbeiterrabatte – Bei TOM TAILOR erhalten Mitarbeiter attraktive Rabatte auf Kleidung, was besonders für Modebegeisterte von Vorteil sein kann.
Arbeitsklima – Viele Angestellte berichten von einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld, was die tägliche Arbeit angenehmer macht.
Flexibilität – Bei TOM TAILOR gibt es oft die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu nutzen, was die Work-Life-Balance verbessern kann.
Nachteile:
Karriereentwicklung – Manche Mitarbeiter:innen bemängeln, dass es begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungspfade in einigen Bereichen gibt.
Wirtschaftliche Stabilität – In den letzten Jahren gab es häufiger wirtschaftliche Unsicherheiten, die zu Sorgen um die Jobsicherheit führen können.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich unterbezahlt und erwähnen, dass die Vergütung nicht immer den Anforderungen oder dem Branchendurchschnitt entspricht.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tim
Wie optimiert TOM TAILOR GROUP in Oldenburg Projektmanagement im Homeoffice durch digitale Lösungen?
Amelie
KI-gestützt Einblick
Bei der TOM TAILOR GROUP scheint man echt was auf die Beine zu stellen! Die Mitarbeiter berichten, dass das Arbeitsklima voll chillig ist und man sich gegenseitig unterstützt, was die Arbeit echt angenehmer macht. Ein Team-Mitglied hat erzählt, dass die Kollegen wie eine kleine Familie sind und der Zusammenhalt groß geschrieben wird.
Ein weiteres Highlight ist die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Ort. Anscheinend ist Home Office kein Problem und man kann sich die Zeit relativ frei einteilen, was gerade für die Work-Life-Balance mega ist. Vor allem in der heutigen Zeit ein echter Pluspunkt!
Außerdem wird die Möglichkeit zur Weiterbildung gelobt, die bei der TOM TAILOR GROUP großzügig gefördert wird. Seminare, Schulungen oder auch mal eine extra Weiterbildung – hier wird scheinbar Wert darauf gelegt, dass man sich beruflich weiterentwickeln kann, was ja nicht bei jedem Arbeitgeber der Fall ist.
Kurzum: Bei TOM TAILOR scheint man nicht nur an die Klamotten, sondern auch an die Mitarbeiter zu denken, um ihnen ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten. Klingt doch nach einem Check-wert Plätzchen, oder?
Svenja
Stellenangebot
Könnten Sie bitte mehr Einzelheiten zur Arbeit als Store Manager bei TOM TAILOR GROUP geben? Wie sieht die Unternehmenskultur aus und welche Möglichkeiten bietet TOM TAILOR GROUP zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter? Wie hoch ist das Gehalt für die Position im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen in der Branche?
Larissa
Stellenangebot
Könnten Sie bitte weitere Details zur Arbeit als Outfitberater bei der TOM TAILOR GROUP geben? Gibt es eine bestimmte Anzahl von Stunden, die pro Woche für diese Position erforderlich sind? Wie hoch ist das Jahresbruttogehalt für diese Position laut dem Kollektivvertrag?
Jana
Stellenangebot
Könnten Sie bitte Informationen über das Gehalt für die Position des Verkäufers im Fashion Store geben? Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet TOM TAILOR GROUP für diese Stelle? Wie können Kandidaten den Bewerbungsprozess starten?
Hanna
Wir warten auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Bedingungen bei TOM TAILOR GROUP schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Jenny
Frage
Bei TOM TAILOR GROUP in Oldenburg schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.
