Mitarbeiter fühlen sich als Teil des Teams und arbeiten gut zusammen.
Es gibt eine positive Wahrnehmung der regelmäßigen Meetings und der Möglichkeit, kontrovers zu diskutieren.
Negative Kommentare betonen, dass das Management diktatorisch agiert und den Mitarbeitern nicht zuhört.
Mehrere Bewertungen deuten auf eine schlechte Kommunikation und mangelnde Transparenz innerhalb des Unternehmens hin.
Die Zentrale nimmt zu viel Einfluss, ohne die tatsächlichen Gegebenheiten zu verstehen.
Es gibt Beschwerden über ständige Veränderungen in Führungskräften, die Unruhe stiften.
Bei TIP TOP Automotive in Warstein konzentrieren sich die Führungskräfte auf lokale Talente und schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.