IBAHS in Warstein ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.
Welche Maßnahmen ergreift IBAHS in Warstein , um sicherzustellen, dass Mitarbeiter im hybriden Modell gleichberechtigt behandelt werden?