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Lisa
Frage

Auch Recruiting ist heute datengetrieben. Wie misst assfinet den Erfolg seiner Maßnahmen?

Anna
Stellenangebot

Account Manager Position bei ASSFINET GmbH angeboten, inklusive Homeoffice-Option.

Das Gehalt wurde nicht spezifiziert. Betont werden starke Werte wie Eigenverantwortung und Selbstmotivation. Großer Vorteil sind flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur ferngesteuerten Arbeit.

Wie bewerten ehemalige und aktuelle Mitarbeiter die Arbeitskultur und das Management bei ASSFINET? Sind die gebotenen Vorteile tatsächlich so vorteilhaft im Alltag?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-06-06 10:40
Vorteile:
  • Innovative Technologien – Assfinet ist bekannt für seine fortschrittlichen Softwarelösungen im Versicherungsbereich, die Mitarbeitern interessante technologische Herausforderungen bieten.

  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung – Assfinet legt Wert auf die persönliche und professionelle Weiterbildung seiner Mitarbeiter.

  • Angenehmes Arbeitsumfeld – Viele Mitarbeiter schätzen das freundliche und unterstützende Betriebsklima sowie moderne Büroausstattungen.

Nachteile:
  • Geografische Einschränkungen – Die meisten Arbeitsplätze befinden sich in spezifischen Standorten, was für manche potenzielle Mitarbeiter wenig Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort bietet.

  • Nischenmarkt – Da das Unternehmen hauptsächlich im Versicherungssoftwarebereich tätig ist, könnte dies für Personen außerhalb dieser Branche weniger attraktiv sein.

  • Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hohen Arbeitsanforderungen während Spitzenzeiten, die stressig sein können.

Jonathan

Welche Vorteile sieht assfinet in Lübeck im Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen?