Bewertungen TIMEPART Personalservice
Otto-Stabel-Str. 4
Telefon:
+49 621 53944100
Erfahrungen TIMEPART Personalservice Ludwigshafen am Rhein Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 4 Bewertungen über TIMEPART Personalservice von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (4)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Der beliebteste
Alle (4)
Wie werden Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen im Homeoffice bei TIMEPART Personalservice in Ludwigshafen am Rhein durchgeführt?
2025-02-17 10:30
Bewertungen über TIMEPART Personalservice:
Vorteile:
Hervorragende Unternehmensführung, die als mitarbeiterorientiert und leistungsbelohnend eingestuft wird.
Geschätzte schnelle Jobvermittlung und gute Bezahlung, die die Effizienz des Personalservices betonen.
Beschreibung des Unternehmens als absolut menschlich mit gutem Kollegenzusammenhalt und hilfsbereitem Management.
Hohe Flexibilität bei der Lohnauszahlung und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung.
Nachteile:
Mehrere Berichte über schlechte Kommunikation, einschließlich mangelnder Rückrufe und mangelnder Berücksichtigung persönlicher Termine.
Kritiken weisen auf schlechte Umgangsweisen mit Mitarbeitern hin, einschließlich mutmaßlicher Lohnprobleme und ungerechter Behandlung von Leiharbeitern.
Beschwerden über Inkompetenz und Arroganz des Managements, Probleme mit Zahlungen und einem Mangel an Transparenz.
Kritik am mangelnden Karriereaufstieg und umständlichen Vertragsbedingungen, die potentiell betrügerisch sein könnten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenEuer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf neue Informationen, weil das Thema über die Arbeit bei TIMEPART Personalservice so lange nicht berührt wurde.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in TIMEPART Personalservice in Ludwigshafen am Rhein stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.