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2025-01-11 14:54

Vorteile:

Stärken des Unternehmens sind die partnerschaftliche, innovative und werteorientierte Kultur.
Top Leadership, mit dem man gerne Zeit verbringt, und ein starkes Teamgefühl mit Unterstützung und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Flexibilität in der Arbeitseinteilung und Option für Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Gute Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne Akademie und regelmäßige Trainings.
Das Unternehmen bietet ein sehr gutes Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
Mitarbeiter genießen eine offene und direkte Kommunikation und haben die Möglichkeit, interessante und herausfordernde Projekte zu bearbeiten.

Nachteile:

In Deutschland ist das Unternehmen noch relativ unbekannt und könnte eine bessere regionale Strategie und mehr Ressourcen benötigen.
Einige Verbesserungsvorschläge betreffen das interne Management und die Organisation, wie z.B. strukturierteres Onboarding und schnelleres Reagieren auf Mitarbeiterwünsche.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein könnte noch weiter gestärkt werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Könnten Sie weitere Details über die Aufgaben des Assistenten Produktmarketing bei ti&m erläutern? Wie sieht die Karriereentwicklungsmöglichkeit zum Junior Produktmanager aus? Wie hoch ist das Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche?

Das Team, das von ti&m in Frankfurt unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.

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