Die Agentur bietet eine gute Work-Life-Balance mit seltenen Überstunden und Flexibilität bezüglich Homeoffice.
Transparente Kommunikation und ein offenes Ohr der Führungsebene werden geschätzt.
Mitarbeiter genießen interessante Projekte und Aufgaben mit einem breiten Spektrum an Kunden.
Es gibt viel Kollegenzusammenhalt, Teams sind freundlich und unterstützen sich gegenseitig.
Es gibt Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten, inklusive passiv-aggressiver Kommunikation und fehlender Wertschätzung.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und oft muss Weiterbildung selbst finanziert werden.
Führungskräfte verhalten sich oft inkompetent oder hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Es herrscht eine geringe Gleichberechtigung auf höheren Ebenen der Kreation.
Innovative Projekte bei thjnk düsseldorf in Düsseldorf ziehen kreative Köpfe an, die die Welt verändern wollen. Es ist ein Ort, an dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.
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