Unternehmen bietet einen guten Arbeitsplatz für Behinderte und nicht Behinderte Menschen.
Positives Betriebsklima mit mehr Lachen als Meckern.
Hohe Gleichberechtigung und Integrationsbemühungen; gleichgestellte Mitarbeiter unterschiedlicher Nationen.
Viele positive Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt und offener Kommunikation auf Augenhöhe.
Regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeiterschulungen gefördert.
Sofortige Lösungsfindung bei Notsituationen, faire Behandlung durch die Geschäftsführung.
Zufriedenheit mit den Dienstleistungen für Kunden wie professionelle Hemdenreinigung.
Einige negative Punkte wie hohe Temperaturen im Sommer und Lärmbelästigung durch Maschinen.
Eine nicht näher spezifizierte Negative Bewertung ohne Details.
Bei Textil-Service Kork gemeinnützige genießt jeder Mitarbeiter in Kehl Anerkennung und Dank. Glaubt ihr, dass solche Maßnahmen die Arbeitsmoral fördern?
Wir freuen uns immer noch auf neue Berichte, weil das Thread über die Beschäftigung in Textil-Service Kork gemeinnützige immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!