Internationales Ansehen des TDK-Konzerns
Gute Work-Life-Balance mit 38,5 Stunden Woche und Freitagnachmittag frei
Karriere/Weiterbildung wird gefördert, sowie familiäre Arbeitsatmosphäre betont
Gute Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Nachhaltigkeit wird stark berücksichtigt
Flache Hierarchien, ergonomische Arbeitsplätze und verschiedene Gesundheitsprogramme
Starke Teamaktivitäten und Spielenachmittage zur Förderung des Kollegenzusammenhalts
Viele Mitarbeiterbenefits wie Tankkarte, Jobrad und kostenfreie Getränke
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Kommunikation hat Verbesserungspotential
Es besteht eine Diskrepanz in der Behandlung zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitern
In manchen Bereichen routinemäßige und repetitive Aufgaben
Großraumbüros sind laut und stören die Konzentration
Mängel in der Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
Gerüchtekultur und Tratsch beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre
Management fokussiert manchmal mehr auf eigene Vorteile
TDK-Lambda Germany in Achern bietet seinen Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, um ihre beruflichen Leidenschaften und ihre persönliche Entwicklung in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu verfolgen.
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