Flexible Arbeitszeiten und die Option für Home Office bieten den Mitarbeitern eine hervorragende Work-Life-Balance.
Möglichkeit, remote zu arbeiten und damit eine freiere Einteilung der Arbeitszeit.
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.
Starkes soziales Engagement und regelmäßige Spendenaktionen.
Guter Kollegenzusammenhalt und ein freundliches, unterstützendes Arbeitsumfeld auch im Homeoffice.
Gehälter sind insgesamt eher am unteren Ende der Lohnskala; eine Erhöhung wäre wünschenswert.
Das Unternehmen hat Führungsschwächen, u.a. unzureichende Teilnahme an Workshops für Führungskräfte und Probleme bei der Umsetzung von Feedback.
Einige Bewertungen berichten von Kommunikationsproblemen im Unternehmen und nicht reibungslos laufender interner Kommunikation.
Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation, die oft nicht offen und verständlich ist.
Bei TASKOM Verwaltungs werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Düsseldorf dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.