Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Tapp International Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Jahresboni bei Tapp International Holding in Mülheim basieren auf klaren Leistungskriterien. Welche Faktoren fließen in die Bewertung ein? Wie motivieren diese Boni die Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen?
Das Unternehmen hat einen ehrlichen Geschäftsführer.
Starkes Wir-Gefühl und Teamzusammenhalt.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Gute Unterstützung im Krankheitsfall und Berücksichtigung privater Umstände.
Keine Aufstiegschancen und mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber.
Fehlende Organisationsstrukturen und viele schnelle Veränderungen, die den Mitarbeitern nicht immer gefallen.
Erheblicher Druck und Kontrolle auf Mitarbeiter, was zu einer hohen Fluktuation führen kann.
Mangelnde Kommunikation und kurzfristige Entscheidungen durch das Management beeinträchtigen das Betriebsklima.
Bei Tapp International Holding in Mülheim bietet jeder Tag neue Möglichkeiten - die Mitarbeiter freuen sich über neue Herausforderungen und eine dynamische Atmosphäre, die die Kreativität fördert.
Wisst Ihr, wie die Arbeit in Tapp International Holding jetzt aussieht, habt Ihr Erfahrung damit? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Helft anderen Benutzern!