Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Teambuilding-Events und hat ein insgesamt freundliches Umfeld mit offenen Türen für neue Ideen und Führungssupport.
Große Unterstützung durch das Management sowie hervorragende Arbeitsbedingungen. Teammitglieder genießen fortlaufende berufliche Weiterentwicklung, interessante Aufgaben und betonen, dass es sich um einen unterstützenden, wachstumsorientierten und ausgeglichenen Arbeitsplatz handelt.
Managementprobleme und Chaotische Zustände, die die Produktivität senken und zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führen.
Nicht hohe Gehälter und unzureichende Funktionalität und Datenqualität des verkauften Produkts, nicht eingehaltene Versprechungen und schwache Kundenbetreuung.
Verbesserungsbedarf in transparenter Kommunikation und häufigerer persönlicher Interaktion der Führungsriege mit den Mitarbeitern, besonders im Ausland.
Bei Talentwunder werden inspirierende Projekte durchgeführt, die die Stärke des Teams und seine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, unter Beweis stellen.
Ich habe gehört, dass Talentwunder Obstmontage hat. Gibt es solche Tage auch im Pult?
Weiß jemand, wie es mit dem Praktikum bei Talentwunder aussieht? Wir warten auf aktuelle Bewertungen.