
Bewertungen codecentric AG
Werkstudent*in Personalentwicklung bei codecentric AG – Gehalt nicht genannt.
Kernanforderung wirkt klar: KI-Tools „selbstverständlich“ nutzen und dazu regelmäßig im Büro bei Meetings/Events präsent sein, trotz Hybrid-Label. Als größter Vorteil wird maximaler Freiraum mit Vertrauensarbeitszeit und eigenen Mini-Projekten verkauft.
Sind das bei codecentric eher viele Erwartungen für Werkstudis – und wäre dafür ein gutes Gehalt üblich? Wie wird die Rolle intern wirklich gelebt?
Wir freuen uns auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Beschäftigung bei codecentric AG immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Welche Firma überzeugt insgesamt mehr als Arbeitgeber – codecentric AG oder Compass Professional? Und was gibt dabei den Ausschlag?