Das Unternehmen bietet verschiedene Lagerstandorte und logistische Flexibilität.
Mitarbeiter schätzen gute Kollegialität und die Möglichkeit zur Eigeninitiative.
Einige Rezensionen heben die Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten als positive Aspekte hervor.
Familiengeführtes Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre und freundschaftlichen Beziehungen unter den Kollegen.
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar, bemüht sich um Transparenz und ist involviert.
Kritik an der mangelnden Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Home-Office Optionen.
Die Büros werden als modern beschrieben, aber es gibt Defizite bei der IT-Infrastruktur und der Software.
Generell wird das Management kritisiert, insbesondere Entscheidungen, die häufig zu langsam getroffen werden und die direkte Kommunikation, die oft mangelhaft ist.
Beschwerden über schlechtes Vorgesetztenverhalten und eine autoritäre Geschäftsführung, die wenig delegiert.
Informationsfluss zwischen Abteilungen und allgemeine Kommunikation werden als verbesserungswürdig angesehen.
Bei Tacke + Lindemann wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.