Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SYS-TEC.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ich bin begeistert von dieser Firma!
Flexible Arbeitsbedingungen einschließlich Home Office und positives Feedback über moderne Büroraumstrukturen.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaubsgenehmigungen und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Hohe Flexibilität und persönliche Freiheiten werden geschätzt, direkter Zugang zu Geschäftsführern und positive Arbeitsatmosphäre.
Gutes Sozialleistungs-Package, das unter anderem betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse umfasst.
Kollegenzusammenhalt wird oft als sehr stark beschrieben.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, oft ineffiziente und unzureichende Informationsweitergabe.
Manchmal wird zu sehr an alten Strukturen festgehalten, Widerstand gegen neue Ideen.
Vorgesetztenverhalten könnte verbessert werden, insbesondere in Hinblick auf Empathie und Prozessentscheidungen.
Volatilität in der Arbeit kann frustrierend sein, häufige Richtungswechsel bei Aufgaben.
Fehlende Wertschätzung und Anerkennung von Mitarbeiterbeiträgen und Leistungen.
Wir warten auf neue Informationen über SYS-TEC. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort angestellt sind.
Dank seines dynamischen Managements ist SYS-TEC in Unterdietfurt in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.