Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SV Göttingen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die offenen Bürolandschaften bei SV Göttingen in Langenau fördern Transparenz und Teamarbeit. Welche Rückzugsorte gibt es darüber hinaus? Wie wird sichergestellt, dass trotz Offenheit genügend Privatsphäre vorhanden ist?
Positives Arbeitsklima wird durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
Gute Zusammenarbeit in Teams, teilweise auch im Homeoffice möglich.
Mitarbeiter schätzen die sicheren Arbeitsverhältnisse und geregelte Entlohnung nach Tarif.
Kritik an Work-Life-Balance mit zu vielen Arbeitstagen und einer Ungleichgewichtung von Arbeit und Privatleben.
Kommunikationsprobleme führen dazu, dass Neuigkeiten oft verzögert oder über externe Quellen wie Internetseiten oder Zeitungen verbreitet werden.
Viele Beschäftigte finden das Vorgesetztenverhalten problematisch, fühlen sich nicht wertgeschätzt und berichten von einem mangelnden Willen zur Veränderung innerhalb der Führungsetagen.
Mangel an Gleichberechtigung und Förderung für alle Mitarbeitergruppen, speziell bei älteren Kollegen oder bei der Einstellung.
Arbeitsbedingungen sind je nach Abteilung und Standort sehr unterschiedlich und teilweise durch aufwendige Renovierungen belastet.
Bei SV Göttingen können Sie auf Flexibilität und Verständnis zählen, was sich in Effizienz und Arbeitszufriedenheit niederschlägt.