Innovatives Traditionsunternehmen mit zukunftssicherer Positionierung
Beschäftigte genießen familiäre und offene Strukturen
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Vielfältige Work-Life-Balance Optionen wie flexible Urlaubsplanung
Führungsebene ist erreichbar und offen für Angelegenheiten der Mitarbeiter
Es gibt keine Überstundenregelung, Mehrarbeit wird nicht vergütet
Geringe Gehaltssteigerungen und Mangel an Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Unzureichendes Angebot an beruflichen Weiterbildungen und Karrierechancen
Teilweise Kritik am Vorgesetztenverhalten und mangelnder Schutz der Mitarbeiter
Einige Bereiche haben veraltete Arbeitsbedingungen und Ausrüstung
Eine Anstellung bei SANUM-Kehlbeck Verwaltungsgesellschaft in Hoya bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.
Arbeitet jemand von Euch für SANUM-Kehlbeck Verwaltungsgesellschaft und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote? Wir warten auf aktuelle Berichte. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!