Bewertungen THIES + CO.

Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 20 externen Bewertungen
Bücker Str. 30/32
Telefon:  +49 4251 8240
Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 20 externen Bewertungen

Erfahrungen THIES + CO. Hoya
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 5 Bewertungen über THIES + CO. von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (5)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Mohamed
Frage

Welche digitalen Plattformen für Weiterbildung nutzt THIES + CO. in Hoya?

Summarius
2025-01-30 10:30
3.0/5
basierend auf 20 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter finden die Arbeitsatmosphäre trotz Herausforderungen oft positiv, wobei jung und alt sich gut ergänzen.

  • Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und als angemessen betrachtet.

  • In Sachen Work-Life-Balance sind Termine während der Arbeitszeit möglich.

  • Es existieren Möglichkeiten zur Karrieresteigerung und Gespräche für mehr Aufgaben werden angeboten.

Nachteile:
  • Personalmangel und Fachkräftemangel sorgen für Unzufriedenheit.

  • Das Unternehmen wird als nicht zeitgemäß angesehen; moderne Arbeitsmethoden wie Homeoffice oder Jobrad werden nicht angeboten.

  • Es gibt Verhaltensprobleme bei einigen Führungskräften und allgemein mangelnde Kommunikation und Engagement in Bezug auf die Mitarbeitereinbindung.

  • Karriereentwicklung wird als sehr beschränkt empfunden, und die Mitarbeiterförderung ist minimal.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über THIES + CO.

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Lara
Frage

Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und etwas über ihre Beobachtungen oder etwas Neues über die Arbeit bei THIES + CO. schreiben würde?

marc
Frage

Bei THIES + CO. führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Hoya zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.