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Susanne Rehbein "Sportivo" in Münster legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Bei Susanne Rehbein "Sportivo" haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.
Was, Deiner Meinung nach, sollen Leute über Susanne Rehbein "Sportivo" wissen, die sich dort für eine Beschäftigung bewerben? Enthülle ihnen die Geheimnisse dieses Arbeitgebers und schreib, ob es sich lohnt, dort die Arbeit anzunehmen.